非凡十年,创新渐成共识。人才,亦纷纷投入到桐乡创新发展的大潮中。秉持“人才是第一资源”的理念,桐乡用不断优化的人才政策、服务和环境,厚植创新创业沃土、集聚八方人才。他们或从这里开启火热的青春、或在这里找到梦想的蓝图,助力桐乡铺展“梧桐之乡凤凰栖”的人才集聚景象。
10月18-19日,2022中国·绍兴第七届海内外高层次人才创新创业大赛半决赛在柯桥举行,46个来自海内外的优质项目向总决赛18个晋级名额发起最后冲刺。
日前,由越城区政府、市名城办会同市人力社保局、团市委等单位联合推出绍兴“古城青年创客”项目,出台扶持、激励青年创客政策,以激活古城业态,吸引更多的青年来古城创业、立业。
近日,舟山职业技术学校将“企业学院”授予浙江金星螺杆制造有限公司、浙江华业塑料机械股份有限公司和浙江光明塑料机械有限公司,进一步深化产教融合、推进校企合作。
10月9日下午,衢州市人才科创会议举行。衢州市委书记高屹在会上强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作和科技创新的重要论述精神,全面落实创新制胜工作导向,牢牢把握人才科创关键变量,以数字化改革为引领,系统重塑市域创新体系,推进产业链、创新链、人才链、资本链、服务链“五链”融合,推动全面转入创新驱动发展模式,打造四省边际人才科创桥头堡,争创国家创新型城市,为建设四省边际中心城市、争当“两个先行”示范窗口提供强大人才和科技支撑。
今年以来衢州市积极贯彻落实党中央、国务院关于稳增长稳市场主体保就业的决策部署,以衢州国家高新区为战略平台,出实招、拓路径、搭平台,多措并举,积极主动作为,充分激发国家高新区在稳增长稳市场主体保就业促创业中的重要作用。近日,科技部委托浙江省科技厅向发来感谢信,对我市科研助理岗位开发落实工作给予充分肯定。
近年来,丽水市人力社保部门围绕创业者需求,打造浙江省首个公共创业服务品牌——丽创荟,集成了一系列就业创业扶持政策,搭建了一批创业创新孵化载体,整合省内外创业培训机构优质资源,形成了便捷、精准、高效的公共创业服务体系,营造了“就业创业在浙丽”浓厚氛围。
当前,三门正围绕“高端人才引领,科技创新驱动”战略目标,人才队伍总量不断扩大,各方面人才各得其所、各展其长,高水平共同富裕和现代化新港城建设的目标,正逐渐展现出清晰可见的现实模样。
近期,温州市委、市政府印发《关于乡村人才振兴“553”行动的实施意见》(以下简称《意见》),聚焦温州乡村人才引育用留管等关键环节,组织实施乡村人才振兴“553”行动,旨在培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。