舟山高新区召开半年度招商工作分析会

近日，委招商部门召开招商半年度工作分析会。会议回顾和总结了2022年上半年度的各项招商工作及取得的成效，梳理了存在的问题和困难，分析了招商现状与指标任务之间的差距，部署了下半年的工作计划，动员、引导全体招商人员，提高思想认识，凝聚奋进力量，在确保完成招商引资指标任务的目标下，担当实干、勇于争先。

会上，投资促进中心围绕“项目攻坚年”各项工作部署，着重汇报了高新区实际利用外资、实到市外资金、引进实体项目的完成情况；以产业链发展为核心，介绍了在航空、新能源、新材料产业集群方面取得的亮点成效；对照年度指标完成度，提出了专人跟进项目进度、超常发力项目落地、聚焦产业动态的推进方向。

物流贸易局全面分析了综保区新设市场主体、税收贡献、贸易额等经济指标完成情况；重点汇报了综保区“保税+”、融资租赁、跨境电商、油气贸易等核心产业推进情况及存在问题；提出下半年整体工作思路，围绕全年指标任务，深化融资租赁、保税加工、冷链物流、跨境电商等新兴业态创新，争取实现逆势增长。

高新区管委会副主任庄优芳点评了招商工作，肯定了半年来取得的招商成效，分析了工作中存在的问题和各项指标差距的原因，对下半年切实提高责任站位，落实指标任务，奋力开拓招商引资高质量发展新局面提出了四点要求：

一是要全力以赴完成各项指标任务。要时刻以指标任务为导向，量化各项工作，以“提前谋划、提前落实、提前完成”为原则，坚持不懈，争取全年招商引资有新突破。

二是要加强团队能力建设。要积极培养招商团队的学习能力、概括总结能力、沟通能力、协调能力、拓展能力和快速反应能力，提升团队的工作水平和业务能力，保障招商工作高质量高水平开展。

三是要主动培养“三个意识”。培养规矩意识，促进各项工作合法合规开展、各项流程有序推进、信息畅通、反馈及时；要培养服务意识，注重商务接待和礼仪学习，塑造良好的对外招商形象；要培养竞争意识，促进招商队伍内部的良性竞争，充分挖掘工作人员的潜力，提高工作积极性。

四是要深入推进廉政建设。强化思想廉政教育，时刻警惕廉政风险，全面排摸重点工作领域的风险点，守住红线底线，构建亲清政商关系。

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来源：浙江园区招商网

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