优化人才科技金融体系，帮助人才将“身份”兑换成“身价” 台州高端人才企业不再等“贷”

“这笔钱真是‘及时雨’，解了我的燃眉之急。”迪擎光电（台州）有限责任公司负责人翟金会说，“2022年底，我们接到了一笔大订单，需要大量采购原材料，但当时资金周转很困难，真是焦头烂额。”

翟金会口中的“及时雨”，是台州市人才发展有限公司（以下简称“市人才发展公司”）首批联合杭州银行台州科技支行推出的“台州人才发展贷”金融产品。

如今，得益于台州越来越优的人才科技金融体系，越来越多的科创企业在当地拔节生长。

创新推出“台州人才发展贷”，帮助人才将“身份”兑换成“身价”

“迪擎光电专业从事数字无屏投影显示技术与系统研发，是一家‘500精英计划’高端人才创业企业。”市人才发展公司金融服务板块负责人王晓峰介绍，“这类人才科创企业在初创期时研发周期较长，前期研发费用较高，资金困难问题客观上普遍存在。”

包括翟金会在内的一些人才企业为何融资难？

“我们在前期的调研过程中发现，对于以轻资产、高科技为特征的人才科创企业来说，大多有着可预期的高增长性，但缺少抵押物或担保人，现金流不足，往往面临融资难、融资贵等问题。”王晓峰说，因此传统的银行信贷产品或授信前置条件并不适合他们，需要有量身定制的专项人才信贷产品。

如何解决这类初创企业“有才缺财”“有才缺资源”等共性问题？“台州人才发展贷”便是专门为台州市各类人才及人才创业企业解决融资需求而量身定制的专项人才信贷产品——免抵押、免担保、不用跑、不用等，在“浙里办”“台州人才码”界面即可线上申请，根据人才码类别直接授信。

截至3月底，“台州人才发展贷”已为人才创业企业累计授信5100万元，发放贷款17笔，累计贷款金额2195万元。

人才金融资本供给不断丰富，企业业务规模不断增长。“200万元贷款资金很快就到账了！公司销售收入当年突破500万元。”展望未来，翟金会高兴不已，“新的一年在手订单已超千万元，年初还完成首轮股权融资。”

共建科技金融服务平台，搭起人才与政府、机构之间的桥梁

事实上，“台州人才发展贷”只是市人才发展公司人才科技金融体系中的一部分。市人才发展公司主动对标台州市科技创新“两个天地”行动，深入实施科创投转型发展战略，用资本赋能高端要素集聚，用先进技术嫁接战略新兴产业，构建“教育、科技、人才、金融、服务”五位一体战略布局，助推台州科技创新整体实力迈上新台阶。

打造科创服务生态圈是重中之重。为进一步整合市场优势资源，市人才发展公司与浙江大学公共管理学院、工信部人才交流中心杭州分中心、银江孵化器、广州人才集团等科创单位机构签订合作协议，探索构建“园区平台+项目招引+基金投资+政府奖励”的科创项目引进新机制，聚焦科创企业成长全生命周期，提供一站式“清单化”项目落地孵化服务。

与此同时，充分发挥国有资本“四两拨千斤”作用，将人才学历、职称、专利以及人才称号等能体现“智力”的考量维度融入信贷决策体系，为人才及人才创业企业提供精准融资服务。

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来源：浙江园区招商网

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