上下联动 多措并举 兰溪精准打好稳就业“组合拳”

今年以来，面对新冠肺炎疫情等多重因素的叠加影响，就业压力剧增。兰溪市聚焦民生需求，将“稳就业促就业”作为重点任务，实施一系列惠企政策，精准有力打好稳就业惠民生 “组合拳”。

量身定制促就业，纾难解困助发展。兰溪市着力做好“返、补、提、缓”四篇文章，从企业最关心的社保费入手，量身定制惠企政策，帮助企业减负稳岗，轻装前行。集中推出失业保险稳岗返还、技能提升补贴、一次性留工培训补助、阶段性缓缴社会保险费、失业保险保障扩围（失业补助金）、一次性扩岗补助和招工奖励补助等七大惠企政策。

今年以来，兰溪市从解决企业职工急难愁盼问题入手，多方式、多举措、多层次提升服务效能。建立“一揽子”宣推机制，用“一张网监测、一条线响应、一揽子帮扶”全面落实“免申即享”，建立“零次跑”享受机制。主动通过大数据比对进行审核，免申请发放稳岗返还资金，实施“免申即享”秒办结，实现助企纾困资金应补尽补。组建惠企政策落实专班与青年突击队，深入236家企业宣传惠企政策，为企业提供“保姆式”服务。

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兰溪市 “线上+线下”齐联动，不断扩大就业创业渠道。该市人社部门携手融媒体中心在线下纸媒端口定期发布“招才纳贤榜”，线上通过兰溪电视图文、广播电台等频道设立“留兰小喇叭”“留兰职位汇”两大板块，实时更新滚动就业政策和岗位信息。通过“兰精灵”App、兰溪人才网等平台推送企业招聘信息，开展线上“云招聘”。依靠这些有影响力的线上平台，求职者可以第一时间发现心仪岗位，足不出户找工作。招聘信息不定期更新，根据企业用工情况适时调整发布频次，最大限度满足企业招工服务需求。

该市还聚焦退伍军人、残疾人、高校毕业生等特殊群体坚持因人施策、分类帮扶，念好做好稳就业五字诀：就业援助重点“帮”、开发岗位优先“促”、就业社区（村）大力“创”、创业贷款利息“贴”、就业技能全面“培”，努力拓展就业岗位，为有就业意愿的困难人员提供岗位信息、技能培训、创业培训等服务，扎实做好稳就业工作，确保重点群体充分就业。

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来源：浙江园区招商网

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